Nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội về bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ trong công tác Hành chính Văn phòng và Văn thư - Lưu trữ tại Bình Định và các địa phương trong cả nước, Trung tâm Hướng nghiệp Việt Á thông báo tuyển sinh lớp đào tạo chứng chỉ Nghiệp vụ hành chính - văn thư - lưu trữ" mở tại Quy Nhơn Hiện Đối với người đi làm bận rộn, xa trung tâm hoặc muốn tìm tới những khóa học rẻ hơn có thể tham khảo những khóa học hành chính văn phòng Online. Ưu điểm của hình thức học này là chi phí rẻ (mỗi khóa học giao động từ 500.000 đến hơn 1.000.000) hoặc có thể hoàn toàn miễn phí trên các Kênh Youtube. Người học chủ động được thời gian học… Khóa học Pháp luật kinh doanh quản lý doanh nghiệp tại Hà Nội Tuyển sinh văn bằng hai Đại học ngành luật, xét tuyển văn bằng 2 ngành Luật Đào tạo pháp luật trong hoạt động ngân hàng tại Hà Nội và các tỉnh Học văn bằng 2 luật - để có việc làm ổn định và thu nhập tốt hiện nay Tuyển sinh văn bằng 2 Luật kinh tế, học đại học luật văn bằng hai Kết thúc khóa học, học viên đủ điều kiện sẽ được cấp chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ - quản trị văn phòng theo mẫu dự thảo của Bộ Nội vụ - Là một trong những điều kiện cần và đủ để bổ sung tốt hồ sơ công việc. tham gia các kỳ xây cất chức, nâng ngạch, bổ nhiệm chức vụ … theo quy chế riêng của từng cơ quan. Nội dung tập huấn bao gồm: Đào tạo nghiệp vụ lễ tân, buồng phòng, quản trị khách sạn tại Phan Thiết, Phan Rang 0946868935. Địa chỉ học nghiệp vụ lễ tân tốt nhất tại tp Nha Trang 094 6868935. Địa chỉ học nghiệp vụ lễ tân tốt nhất tại tp Đà Lạt 094 6868935. Địa chỉ học nghiệp vụ lễ tân tốt 7cvnK. Khai Giảng Lớp Học Nghiệp Vụ Hành Chính Văn Phòng Tại TPHCM Hành chính – văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính – văn phòng và bộ phần này có thể kiêm thêm nhiệm vụ làm công tác Nhân sự. Bộ phận hành chính – văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công ty. Nhìn chung, theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đủ đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Đang xem Khóa học hành chính văn phòng tại tphcm Nắm bắt được những vấn đề trên Khóa học Nghiệp vụ Hành chính văn phòng được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới người học toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp giúp người học giải quyết những vấn đề của bản thân từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính văn phòng. Đối tượng khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng – Khoá học phù hợp cho người theo học các chuyên ngành về Lễ tân, hành chính, nhân sự, quản trị kinh doanh, luật kinh tế. – Người mong muốn trang bị kiến thức, kỹ năng và theo đuổi công việc Hành chính – Nhân sự và Nhân viên văn phòng tại các Doanh nghiệp. – Nhân viên văn phòng mong muốn trang bị thêm kỹ năng, kiến thức thực tế và có hệ thống về nghiệp vụ và kiến thức phục vụ cho công việc của mình.. – Quản lý có nhu cầu nâng cao kỹ năng quản trị và kỹ năng tuyển dụng Mục tiêu đào tạo nghiệp vụ hành chính văn phòng Tham dự chương trình, người học sẽ được trang bị kiến thức và hướng dẫn về phương pháp để nâng cao hiểu biết và khả năng vận dụng thực tế khi cần thu thập, xử lý, tổng hợp thông tin để cung cấp cho cơ quan và người lãnh đạo; soạn thảo văn bản đúng yêu cầu; quản lý tốt văn bản, hồ sơ, tài liệu; tham mưu đúng chức trách và hiệu quả; sử dụng thành thạo các trang thiết bị văn phòng; biết cách giao tiếp, ứng xử và điều hòa các mối quan hệ ở cơ quan; biết tổ chức triển khai và thực hiện các nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả… Đây là những kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết đối với tất cả những người làm công tác quản lý, hành chính, nhưng lại chưa được đào tạo và giảng dạy trong các trường chuyên nghiệp. Vì thế, việc trang bị kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực này sẽ góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp của các cán bộ, nhân viên, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, đổi mới và hội nhập. Nội dung chương trình học nghiệp vụ hành chính văn phòng Phần 1. Văn phòng và nghiệp vụ văn phòng 1. Tổng quan về Văn phòng và Nghiệp vụ hành chính – văn phòng. Xem thêm Tổ Hợp Môn Khối D – Khối D Gồm Những Ngành Nào 2. Tổ chức, điều hành hoạt động văn phòng 3. Văn hóa công sở và nghiệp vụ lễ tân văn phòng 4. Quản lý và sử dụng trang thiết bị văn phòng Phần 2. Kỹ năng hành chính. năng soạn thảo và ban hành văn bản năng quản lý văn bản và con dấu năng lập hồ sơ công việc năng tổ chức lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu. năng giao tiếp hành chính năng thu thập và xử lý thông tin năng tổ chức sự kiện, hội họp năng tham mưu và thuyết trình Lí do bạn nên đến với khóa học của chúng tôi – Được giảng viên các trường đại học uy tín, nhiều kinh nghiệm giảng dạy. – Được trải nghiệm thực tế – Học trong môi trường thân thiện đoàn kết. – Linh động trong việc sắp xếp thời gian học, được bảo lưu, chuyển lớp, học bổ sung kiến thức miễn phí – Mức học phí linh động theo thời gian đăng ký học, ưu đãi học phí khi đăng ký nhóm. – Được tư vấn nhiệt tình, được giúp đỡ, hỗ trợ tận tình trong toàn khóa học. Xem thêm Mã Ngành Trường Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn, Trường Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn – Học xong lấy chứng chỉ nhanh. Địa điểm và hình thức đăng ký Thông Tin Liên Hệ Post navigation Nghiệp vụ hành chính văn phòng là gì? Là một khóa học, chương trình học đang nhận được rất nhiều sự quan tâm của khá nhiều đối tượng khác nhau, nhưng cùng chung mục tiêu là trau dồi kiến thức và nâng cao nghiệp vụ hành chính văn phòng của mình. Như vậy sẽ có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai. Tuy nhiên với nhiều bạn muốn theo đuổi việc làm hành chính văn phòng vẫn chưa có nhiều thông tin về khóa học này, vậy thì hãy tham khảo ngay nội dung mà Thanh Hồng chia sẻ dưới đây nhé! 1. Nghiệp vụ hành chính văn phòng là gì? Về cơ bản thì hành chính văn phòng là một bộ phận có vai trò vô cùng quan trọng đối với bộ máy của một doanh nghiệp, kể cả quy mô lớn hay nhỏ. Đôi khi bộ phận này còn được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông trên khắp cơ thể của bộ máy doanh nghiệp, nó có tác động cũng như ảnh hưởng trực tiếp đến sự vận hành của bộ máy và hiệu quả của việc hoạt động sản xuất kinh doanh. Nghiệp vụ hành chính văn phòng là gì? Và nghiệp vụ hành chính văn phòng chính là một trong những kiến thức không thể thiếu đối với những ai muốn theo đuổi và thành công trong lĩnh vực này. Là một khóa học phổ biến, đang ngày càng được mở rộng và phát triển trong nhiều lớp học, trung tâm đào tạo. Bởi thực tế công việc của ngành hành chính văn phòng không hề đơn giản, nó cần thực hiện nhiều khối lượng công việc, cần phải sở hữu nhiều kinh nghiệm, kiến thức cùng với các kỹ năng thì mới có cơ hội hoàn thành tốt được công việc. Thêm vào đó là cơ chế cạnh tranh của thị trường ngày càng khắc nghiệt nên có thể nói khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng càng trở nên quan trọng và cần thiết. 2. Đối tượng nào nên tham gia vào khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng Để chắc chắn sự nghiệp hành chính văn phòng của mình được thuận lợi hơn thì các bạn đừng ngại tham gia một khóa học để nâng cao nghiệp vụ của mình nhé. Dưới đây là một số đối tượng nên tham gia, đó là – Nhân viên hành phòng hành chính, Nhân viên hành chính nhân sự, Nhân viên hành chính văn phòng muốn được nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng làm việc để phục vụ cho công việc được hiệu quả hơn. – Người đang mong muốn và có nhu cầu theo đuổi việc làm hành chính văn phòng. Đối tượng nào nên tham gia vào khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng – Sinh viên đang đang muốn nâng cao nghiệp vụ hành chính văn phòng để ra trường có nhiều cơ hội việc làm hơn. – Các chuyên viên quản lý, nhà hoạch định chiến lược muốn có thêm nhiều kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực hành chính văn phòng, để nâng cao được nghiệp vụ của bản thân và hiệu quả hơn trong các công tác đưa ra định hướng cũng như kế hoạch phát triển. 3. Nôi dung chi tiết về khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng Để có đáp ứng được những mong muốn của học viên thì hiện nay các trường, trung tâm đào tạo cung cấp đến các bạn nhiều kiến thức cũng như kỹ năng để có thể thực hiện được công việc hành chính – văn phòng một cách xuất sắc nhất có thể. Dưới đây sẽ là một số nội dung chính về các môn học trong Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng, các bạn có thể tham khảo. – Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính Kỹ năng soạn thảo công văn, tờ trình, thông báo, quyết định, giấy ủy quyền, biên bản cuộc họp,.. – Kỹ năng quản lý và tuyển dụng nhân sự Xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng bài, tìm kiếm và lựa chọn ứng viên, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên,… – Chính sách về lao động – việc làm và tiền lương quy định pháp luật hiện hành về Lao động – Việc làm, hình thức trả lương trong Doanh nghiệp xây dựng Quy chế lương thưởng, lập bảng lương, tính toán tiền lương, lập Phiếu thanh toán lương tự động bằng Excel… Nôi dung chi tiết về khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng – Các chế độ về BHXH Những quy định pháp luật hiện hành về chế độ BHXH, tìm hiểm hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội, nghiệp vụ báo tăng lao động tham gia BHXH-BHTNLĐ, nghiệp vụ điều chỉnh mức đóng BHXH-BHTNLĐ, nghiệp vụ thanh toán trợ cấp ốm đau và thai sản cho người lao động.. – Ứng dụng excel trong quản lý nhân sự… – Một số các kỹ năng văn phòng cần thiết khác In ấn và bảo mật dữ liệu, kết nối máy, cách sử dụng Google Driver, tạo biểu mẩu và thiết lập các khảo sát trực tuyến bằng Google Form… – Tổng kết khóa học. 4. Khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng mang lại những lợi ích nào? Nghiệp vụ hành chính văn phòng là gì? Là khóa học đáp ứng những mong muốn được nâng cao nghiệp vụ hành chính văn phòng cùng với các kỹ năng hành nghề với những nội dung được học như đã chia sẻ ở trên thì các bạn hoàn toàn có thể tự tin là mình sẽ lĩnh hội và nâng được chỉ số cạnh tranh của mình lên rất nhiều so với những ứng viên khác. Và dưới đây là một số lợi ích mà bạn sẽ có được sau khi vượt qua xuất sắc chương trình học nghiệp vụ này. Khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng mang lại những lợi ích nào? – Được cung cấp đầy đủ và toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế thu nhập cá nhân đang hiện hành. Cùng với nội dung các chính sách về lao động và tiền lương như hình thức của hợp đồng lao động, tiền lương trong thời gian thử việc, thời gian thử việc, trợ cấp thôi/ nghỉ việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, đăng ký thang bảng lương, nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động… – Được rèn luyên các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính văn phòng, tiêu chuẩn thể thức – kỹ thuật trình bày, bố cục văn bản hành chính. Từ việc căn chỉnh, định dạng cho đến các thao tác trình bày tài liệu, văn bản chuyên nghiệp nhất. – Được cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp ví dụ như tại trang nghệ thuật phỏng vấn ứng viên, xây dựng các biểu mẫu về nhân sự… – Được học cách xây dựng các quy định hay nội quy lao động để tạo ra được văn hóa doanh nghiệp, quy chế lương/ thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp, các bước khai trình, và được hướng dẫn quy trình, cách xây dựng, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, đăng ký thang bảng lương… – Hướng dẫn sử dụng các ứng dụng, phần mềm để kê khai BHXH và hệ thống hồ sơ BH bằng điện tử. – Được tiếp cận với nhiều kiến thức về nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế – Bảo hiểm thất nghiệp Cấp thẻ BH y tế hàng năm, báo tăng/ giảm giảm lao động, chế độ thai sản, điều chỉnh mức đóng phù hợp… – Biết cách đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, đăng ký mã số thuế và cách tính toán thuế thu nhập cá nhân. – Hướng dẫn cách sử dụng thành thạo Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương cùng các kỹ năng văn phòng phổ biến khác Outlook, google form, google driver, gmail, short link… Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng 5. Bí quyết tìm việc làm hành chính văn phòng hiệu quả Như các bạn đã biết thì việc làm hành chính văn phòng là một trong những vị trí mà không có bộ máy doanh nghiệp nào có thể phủ nhận được vai trò cũng như tầm quan trọng của vị trí này. Tuy nhiên đây cũng là việc làm có tỷ lệ cạnh tranh khá cao, vậy nên các bạn cũng có thể gặp phải những khó khăn cũng như thử thách không nhỏ trong quá trình tìm việc làm. Vậy nên dù bạn đã hoàn thành khóa học nghiệp vụ hành chính cùng với kỹ năng đã được rèn luyện thì cũng chưa chắc đã tìm được vị trí việc làm như mong muốn. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn vượt qua được những thử thách đó một cách hoàn hảo nhất. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng tại Muốn có được một công việc tốt thì trước tiên các bạn cũng cần phải tìm kiếm được thật nhiều thông tin tuyển dụng, nó sẽ giúp các bạn chọn lọc được nhiều thông tin hơn. Có nhiều cơ hội lựa chọn vị trí, việc làm phong phù và đa dạng hơn thì các bạn cũng sẽ dễ dàng hơn trong việc đưa ra quyết định công việc nào là phù hợp với chính bản thân mình nhất. Và tại thì các bạn hoàn toàn có thể làm được điều đó. Tại đây, các thông tin tuyển dụng đã được phân định rõ ngành nghề và tỉnh thành theo đúng với mong muốn và nhu cầu của bạn. Như vậy các bạn cũng thuận lợi hơn khi tìm kiếm các thông tin tuyển nhân viên văn phòng tại tphcm hay bất cứ ở đâu và cơ hội việc làm với bạn sẽ rộng mở hơn rất nhiều. Bí quyết tìm việc làm hành chính văn phòng hiệu quả Chuẩn bị CV xin việc chuyên nghiệp Nếu các bạn đã tìm ra được vị trí công việc phù hợp với mình thì điều tiếp theo bạn cần là phải chuẩn bị cho mình một bản CV xin việc đạt tiêu chuẩn được đề ra của nhà tuyển dụng. Mặc dù hiện nay chưa có tiêu chuẩn nào được đặt ra với việc viết hay trình bày CV xin việc. Tuy nhiên để thuyết phục được nhà tuyển dụng thì các bạn cũng cần phải đáp ứng được sự đòi hỏi của họ. Hiện nay, các bạn hoàn toàn có thể tham khảo các mẫu CV hành chính văn phòng được thiết kế sẵn, các bạn có thể viết và tải về miễn phí. Nội dung CV cũng đã có gợi ý để các bạn tham khảo. Như vậy các bạn đã thành công được một nửa trên chắng đường tìm kiếm việc làm rồi. Tuy nhiên các bạn cũng nên lưu ý một vài điều khi viết CV xin việc hành chính văn phòng. Đó chỉ nên viết những thông tin nổi bật nhất về bản thân mình và liên quan đến vị trí ứng tuyển. Và bạn đừng quên liệt kê thêm kinh nghiệm hoặc chứng chỉ mà bạn có sau khi hoàn thành chương trình học Nghiệp vụ hành chính văn phòng nhé. Nghiệp vụ hành chính văn phòng là gì? Đã có lời giải đáp chi tiết và đầy đủ nhất ở phía trên, có thể các bạn đã tìm kiếm ra được câu trả lời chính xác nhất với mình rồi. Hy vọng những chia sẻ ở trên đã mang lại nhiều thông tin hữu ích đến bạn. Chia sẻ Giảng viên Bùi Đình Sa  Tìm Hiểu Thêm Giới thiệu khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Hành chính – văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính – văn phòng và bộ phần này có thể kiêm thêm nhiệm vụ làm công tác Nhân sự. Bộ phận hành chính – văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công ty. Nhìn chung, theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính – văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đủ đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, để có thể làm tốt được công việc của một nhân viên hành chính thì bạn phải có những kỹ năng đa dạng phong phú ở nhiều vị trí như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kiến thức về kế toán, lao động, Tiền lương – BHXH, những hiểu biết về pháp luật, đặc biệt là pháp luật về thuế TNCN, các chế độ chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thao thạo ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Anh và các kỹ năng về tin học văn phòng. Nắm bắt được những vấn đề trên Khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới người học toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp giúp người học giải quyết những vấn đề của bản thân từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng. Hãy đăng ký ngay khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” ngay hôm nay! và còn nhiều khóa học hữu ích tại Nội dung khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Được trang bị toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động – tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động… Được hướng dẫn các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Được cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên…ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Được hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quy trình, các bước khai trình, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Bên cạnh đó sẽ được hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng… Hướng dẫn cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Hướng dẫn để tao ra file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link… Giới thiệu giảng viên Bùi Đình Sa Nơi công tác hiện tại AMPHI {Singapore} Pte Ltd. Đồng sáng lập và giảng viên cao cấp tại HSCONSULTANTS chuyên về đào tạo kế toán tài chính, xuất nhập khẩu, kỹ năng văn phòng và tư vấn thuế, tư vấn đầu tư. Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và Quản trị kinh doanh tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên. Từng tư vấn xây dựng giải pháp phần mềm kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm thuộc Tập đoàn than và khoáng sản Việt Nam. Từng phụ trách mảng xuất nhập khẩu và chuỗi cung ứng hàng hóa Supply chain tại các doanh nghiệp FDI lớn ở Việt Nam như của Bỉ, Nhật, Singapore, Trung Quốc.. Lợi ích khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” Nắm được toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động – tiền lương như Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động… Nắm vững các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như thành thạo các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Nắm được các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự như Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên…ngoài ra còn biết cách soạn thảo thử tuyển dụng Letter offer và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự. Biết cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, còn nắm được các thủ tục và cách lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài. Ngoài ra, còn có thể lập thành thạo bảng chấm công, bảng tính lương, BHXH, thuế TNCN và phiếu thanh toán lương tự động trên Excel. Hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN như Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng… Biết cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Đặc biệt người học sẽ có thể tự tạo ra được các file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn nắm được và thành thạo các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link… Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,… Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp. Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích. Chi tiết khóa học PHẦN 1 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN Giới thiệu khóa học PHẦN 2 KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN HÀNH CHÍNH Bài 1 Các quy định về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính Bài 2 Kỹ năng soạn thảo Công văn Bài 3 Kỹ năng soạn thảo Tờ trình Bài 4 Kỹ năng soạn thảo Thông báo Bài 5 Kỹ năng soạn thảo Quyết định Bài 6 Kỹ năng soạn thảo Giấy ủy quyền Bài 7 Kỹ năng viết biên bản cuộc họp Bài 8 Kỹ năng quản lý công văn, giấy tờ đi và đến PHẦN 3 KỸ NĂNG QUẢN LÝ VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Bài 9 Xây dựng bản mô tả công việc Bài 10 Lập kế hoạch tuyển dụng Bài 11 Xác định phương pháp và các nguồn tuyển dụng Bài 12 Tìm kiếm và lựa chọn ứng viên Bài 13 Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên Bài 14 Đánh giá quá trình tuyển dụng Bài 15 Kỹ năng soạn thảo thư tuyển dụng Offer Letter Bài 16 Kỹ năng soạn thảo Hợp đồng lao động Bài 17 Kỹ năng lập mẫu biểu giấy xin nghỉ phép PHẦN 4 CHÍNH SÁCH VỀ LAO ĐỘNG – VIỆC LÀM VÀ TIỀN LƯƠNG Bài 18 Những quy định pháp luật hiện hành về Lao động – Việc làm và chế độ tiền lương cho người lao động Bài 19 Các hình thức trả lương trong Doanh nghiệp hiện nay Bài 20 Xây dựng Nội quy lao động Bài 21 Xây dựng Quy chế lương thưởng Bài 22 Đăng ký và Báo cáo sử dụng lao động định kỳ theo quy định Bài 23 Xây dựng và đăng ký hệ thống thang bảng lương trong doanh nghiệp Bài 24 Tổ chức đối thoại và lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định Bài 25 Thỏa ước lao động tập thể và đăng ký thỏa ước lao động tập thể theo quy định Bài 26 Quản lý lao động và lập sổ quản lý lao động tại Doanh nghiệp theo quy định Bài 27 Thủ tục và các bước lập hồ sơ xin Giấy phép lao động Work permit và Thẻ tạm trú TRC cho Lao động nước ngoài Bài 28 Kỹ năng lập Bảng chấm công tự động bằng Excel Bài 29 Lập bảng lương, tính toán tiền lương, BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN và thuế TNCN Bài 30 Kỹ năng lập Phiếu thanh toán lương tự động bằng Excel PHẦN 5 CÁC CHẾ ĐỘ VỀ BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN Bài 31 Những quy định pháp luật hiện hành về chế độ BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN bắt buộc Bài 32 Thủ tục và các bước lập hồ sơ tham gia bảo hiểm lần đầu đối với Doanh nghiệp Bài 33 Tìm hiểu về phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Bài 34 Tìm hiểm hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN Bài 35 Nghiệp vụ cấp thẻ BHYT hàng năm cho người lao động Bài 36 Nghiệp vụ báo tăng lao động tham gia BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN Bài 37 Nghiệp vụ điều chỉnh mức đóng BHXH-BHTNLĐ, BNN -BHYT-BHTN cho người lao động Bài 38 Nghiệp vụ báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động Bài 39 Nghiệp vụ thanh toán trợ cấp ốm đau và thai sản cho người lao động Bài 40 Quy trình và thủ tục nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp Bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động khi nghỉ việc PHẦN 6 THUẾ TNCN VÀ PHƯƠNG PHÁP TÍNH THUẾ TNCN Bài 41 Những quy định pháp luật hiện hành về thuế thu nhập cá nhân Bài 42 Đăng ký mã số thuế cá nhân Bài 43 Đăng ký mã số thuế người phụ thuộc Bài 44 Tính thuế thu nhập cá nhân PHẦN 7 ỨNG DỤNG EXCEL TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ – CHẤM CÔNG – TIỀN LƯƠNG VÀ CẤP PHÁT ĐỒ DÙNG VĂN PHÒNG Bài 45 Ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương Bài 46 Ứng dụng Excel trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng PHẦN 8 MỘT SỐ CÁC KỸ NĂNG VĂN PHÒNG CẦN THIẾT KHÁC Bài 47 Kỹ năng sử dụng và viết mail chuyên nghiệp Bài 48 Chèn liên kết Link vào Gmail để gửi Bài 49 Hướng dẫn thiết lập và cài đặt Email trên Outlook Bài 50 Hướng dẫn sử dụng Outlook Bài 51 In ấn và bảo mật dữ liệu Bài 52 Tạo kết nối máy in từ máy tính của cá nhân đến máy chủ trong mạng nội bộ Bài 53 Cách tạo file nén và giải nén dữ liệu Bài 54 Cách tạo file có định dạng PDF Bài 55 Chuyển file định dạng PDF sang Word Bài 56 Chuyển file định dạng PDF sang file ảnh Bài 57 Tách trang bất kỳ trong file PDF có nhiều trang Bài 58 Chuyển đổi văn bản từ Font chữ bất kỳ sang Font chữ khác Bài 59 Cách cài đặt thêm Font chữ vào máy tính Bài 60 Cách sử dụng Google Driver Bài 61 Tạo biểu mẩu và thiết lập các khảo sát trực tuyến bằng Google Form Bài 62 Cách tạo short link để chia sẽ PHẦN 9 TỔNG KẾT KHÓA HỌC Tổng kết nội dung khóa học và bài tập thực hành Trắc nghiệm cuối khóa Đánh giá và góp ý khóa học Các khóa học liên quan Đăng Ký Học Ngay Thị trường đào tạo rất đa dạng các khóa học hành chính văn phòng, không khó để tìm được khóa học hành chính văn phòng dạy nghề ngắn hạn tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các địa bàn khác. Tuy nhiên, đó có đúng là khóa học hành chính văn phòng hiệu quả bạn đang cần tìm mới là câu hỏi đặt ra? Vậy học hành chính văn phòng ở đâu tốt? Học hành chính văn phòng ở đâu tốt? Bộ phận nhân sự được coi là nòng cốt của một công ty bất kể tư nhân hay nhà nước góp phần đưa công ty phát triển đi lên và nó đang dần chứng tỏ được vị thế của mình. Bên cạnh các trung tâm dạy lập trình hay Tester thì các khóa học hành chính văn phòng cũng ngày càng phổ biến đặc biệt ở 2 thành phố lớn tại Hà Nội và HCM. Việc lựa chọn một trung tâm chất lượng là vấn đề được nhiều người quan tâm khi tìm hiểu về các khóa học hành chính văn phòng và trung tâm đào tạo nhân sự tốt nhất theo đánh giá của nhiều người. Học Hành Chính Văn Phòng Ở Đâu Tốt? Tùy vào nhu cầu của mỗi người các bạn có thể tìm cho mình những khóa học hành chính văn phòng ngắn hạn, trung hạn hoặc dài hạn. Theo khảo sát, 100% các vị trí hành chính nhân sự tổng hợp tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ chủ yếu làm các nghiệp vụ liên quan tới hành chính văn phòng, như vậy cho thấy vai trò nghiệp vụ hành chính văn phòng rất quan trọng trong tổ chức. Có rất nhiều cách tham gia 1 khóa học hành chính văn phòng ngắn hạn, tác giả xin được tóm tắt lại như sau Các bạn sinh viên thường học những khóa hành chính văn phòng ngắn hạn tại trường đại học nơi mình học hoặc các khóa học nhân sự chuyên đào tạo về nhân sự như Học viện Hành chính Quốc gia, Đại học Lao động- Xã hội…đặc trưng của những khóa học này chi phí rẻ, cấp chứng chỉ tốt nghiệp và thời gian rất phù hợp cho người học. Đối với người đi làm bận rộn, xa trung tâm hoặc muốn tìm tới những khóa học rẻ hơn có thể tham khảo những khóa học hành chính văn phòng Online. Ưu điểm của hình thức học này là chi phí rẻ mỗi khóa học giao động từ đến hơn hoặc có thể hoàn toàn miễn phí trên các Kênh Youtube. Người học chủ động được thời gian học… Tìm hiểu nơi đào tạo hành chính nhân sự phù hợp Tuy nhiên, cái gì rẻ và miễn phí cũng đi liền với việc khó kiểm soát chất lượng, đặc biệt với người mới bắt đầu, chưa có nghiệp vụ bạn sẽ bị tung hỏa mù thông tin chồng chéo rất khó xác nhận được đâu là nguồn tin chính xác. Vì vậy, nếu bạn xác định học hành chính văn phòng qua những khóa học online thì nên tìm đúng khóa học chất lượng với đúng nhu cầu, học hết nghiệp vụ này mới tìm hiểu tới cái khác, đừng tự cho mình là thùng rác vì trí nhớ của bạn không bao giờ bằng bộ nhớ máy tính được, còn chưa tính tới việc phát sinh nghiệp vụ không biết hỏi ai hoặc được giải đáp cũng không được thỏa đáng kịp thời vì học viên rất ít khi được tương tác với giáo viên. Nhờ người quen hướng dẫn chỉ việc, thường thì ít người áp dụng hình thức này vì chi phí cao hoặc không tìm được người hướng dẫn, có rất nhiều lý do nên tôi nghĩ tìm được người thực sự tin tưởng họ hướng dẫn nhiệt tình cho bạn thì đó là điều tuyệt với nhưng nếu tìm vãng lai trên mạng thì nên cân nhắc vì chi phí không hề giẻ. Tính trung bình 1 buổi hướng dẫn giá thị trường để dạy cho 1 người biết việc mất tối thiểu trên 10 buổi… xong là xong. Vậy tại sao số tiền đó bạn không tham gia 1 khóa đào tạo ngắn hạn tại các trung tâm đào tạo hành chính văn phòng uy tín sẽ tốt hơn. Các câu hỏi cho Khóa học hành chính văn phòng tại các trung tâm nào tốt? Nên học bao nhiêu là đủ để làm được việc? Cần học những gì, các trung tâm đào tạo thế nào?… Có rất nhiều khóa học hành chính văn phòng với nhiêu mức giá từ đến hoặc giá thành nhiều hơn… nhưng liệu có đắt mới tốt, rẻ là không tốt. Trung tâm nào đào tạo hành chính văn phòng uy tín uy tín? Khi bạn có điều kiện kinh tế một chút và muốn hướng đến chất lượng của khóa học, việc đầu tiên cần làm là tìm hiểu và tham khảo các trung tâm đào tạo uy tín. Trung tâm đào tạo hành chính nhân sự uy tín Ưu điểm của hình thức học này là bạn được các giảng viên giỏi, giàu kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn cầm tay chỉ việc và giải đáp các thắc mắc trong quá trình học Theo thông tin mình tìm hiểu thì hiện có rất nhiều trung tâm giảng viên hỗ trợ nghiệp vụ cho học viên ngoài giờ học và cả sau khi tốt nghiệp; Được thực hành các văn bản, chứng từ thực tế trên máy tính nên kiến thức, nghiệp vụ của các bạn sẽ tiến bộ rất nhanh. Đặc biệt tại một số trung tâm uy tín họ sẽ cho học viên được học thử từ 2-3 buổi trước khi quyết định đăng ký hay nhận đào tạo lại miễn phí sau tốt nghiệp nếu học viên không thành thạo nghiệp vụ. Ngoài ra trung tâm tốt họ sẽ thực hiện việc cấp chứng chỉ, giới thiệu thực tập và giới thiệu việc làm cho các bạn sau khi tốt nghiệp. “Đắt sắt ra miếng” trong trường hợp này quả không sai. Tuy nhiên cũng có 1 vài nhược điểm là bạn phải sắp xếp thời gian đúng theo lịch học của trung tâm đã quy định và chi phí cho các khóa học hiện đang dao động từ khoảng đồng đến hơn đồng tùy trung tâm, chi phí này đắt hơn rất nhiều so với hình thức học Online. Top 5 trung tâm đào tạo hành chính văn phòng tốt nhất Ngày nay, xu hướng công nghệ ngày càng phát triển, nền kinh tế có sự chuyển biến rõ rệt, các công ty, doanh nghiệp cạnh tranh lẫn nhau để dành quyền lợi, mà nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng để có thể tồn tại và phát triển. Thấy được tầm ảnh hưởng của nguồn nhân lực đối với công ty nên càng có nhiều bạn trẻ tham gia các khóa học hành chính văn phòng, coi nó như một ngành nghề chính. Vinatrain là đơn vị đào tạo hành chính văn phòng được đánh giá chất lượng tốt tại Việt Nam Top 5 Trung tâm đào tạo hành chính văn phòng uy tín Việt Nam đang dần theo kịp xu thế công nghệ thế giới, vì vậy, các trường đại học cũng đang chú trọng mở rộng đào tạo hành chính văn phòng, nếu bạn có niềm đam mê với ngành này và khao khát được cống hiến thì có thể học tại một số trường đào tạo như Đại học Kinh tế HCM UEH, Đại học Kinh tế – Tài chính HCM UEF, Đại học Lao động – Xã hội HCM với mức điểm chuẩn cũng không quá cao. Ngoài việc học chuyên ngành ở trường thì bạn cũng phải bồi dưỡng kĩ năng chuyên môn, nghiệp vụ cùng khả năng làm việc thực tế tại các trung tâm. Do nhu cầu của người học ngày càng tăng nên các trung tâm đào tạo hành chính văn phòng cũng càng nhiều. Vậy lựa chọn một trung tâm tốt sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc trong tương lai. Qua bài viết này chúng tôi sẽ cung cấp cho các bạn những trung tâm đào tạo ngành quản lí nhân lực uy tín và chất lượng. 1. Hệ thống đào tạo thực tế VinaTrain Đội ngũ giảng viên ở đây được tuyển chọn kĩ lưỡng, gắt gao đáp ứng tiêu chuẩn, có kĩ năng sư phạm tốt và kinh nghiệm giảng dạy trong ngành lâu năm, luôn nhiệt tình, quan tâm đến từng học viên, do đó chương trình giảng đào tạo của VinaTrain luôn có lộ trình rõ ràng, bắt đầu từ những kiến thức cơ bản đến nâng cao phù hợp với trình độ của từng học viên. Quá trình này sẽ giúp học viên có cơ hội tìm được việc làm đúng chuyên ngành sau khi kết thúc khóa học giúp ngày càng phát triển bản thân với cơ hội thăng tiến từ công việc tại các doanh nghiệp, ngân hàng thuộc mọi thành phần kinh tế, trong các cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan nghiên cứu Khoa học, các trường Đại học, các cơ quan Hành chính Sự nghiệp, Thuế, Hải quan, Kho bạc…các cấp từ trung ương đến địa phương. VinaTrain là một trong số những địa chỉ học tốt nhất hiện nay Bên cạnh chất lượng của đội ngũ giảng viên thì đến với VinaTrain, bạn sẽ được học trong môi trường chất lượng với cơ sở hạ tầng và trang thiết bị hiện đại, được đầu tư chỉn chu. Đặc biệt, khi theo học tại trung tâm sẽ nhận được các bộ tài liệu miễn phí, các mẫu bảng biểu tiêu chuẩn, khoa học phù hợp với thực tiễn công việc. 2. Trung tâm đào tạo nhân lực EduViet Trung tâm EduViet Corporation được thành lập vào năm 2008 và đã có mặt trên thị trường hơn 10 năm, trở thành địa điểm đào tạo hành chính văn phòng nhân được sự công nhận của mọi người. Đây là trung tâm được thành lập bởi đội ngũ doanh nhân trẻ, các chuyên gia trong lĩnh vực hành chính văn phòng cũng đội ngũ giảng vikeen chuyên ngành thành lập để đáp ứng nhu cầu học tập của học viên Trung tâm đào tạo nhân lực EduViet Trung tâm ra đời là kết quả của sự nỗ lực và cống hiến. EduViet là trung tâm có bộ máy điều hành chất lượng, sáng tạo và có khả năng điều hành, quản lý tốt cũng như các chuyên gia, cố vấn, lãnh đạo giỏi, chuyên nghiệp với kinh nghiệm lâu năm trong nghề. EduViet đang dần chứng tỏ được sức hút của mình đối với xã hội và đang dần trở thành một cơ sở giáo dục độc lập, cung cấp nguồn nhân lực đáp ứng đầy đủ về chất và lượng cho các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam; Với hệ thống đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế luôn giáo dục với nguyên tắc đề cao vai trò của con người đồng thời phổ cập thêm kiến thức cho những người trong ngành để đất nước sớm theo kịp với thế giới 3. Trung tâm tư vấn đào tạo kinh tế toàn cầu GEC Trung tâm tư vấn đào tạo kinh tế toàn cầu Global Economic Center là trung tâm có đội ngũ giảng viên với trình độ cao từ thạc sĩ, tiến sĩ, giáo sư là những chuyên gia giỏi có nhiều năm làm việc và cống hiến ở các trường, các doanh nghiệp, các viện nghiên cứu trong và ngoài nước. GEC là trung tâm có các khóa học chuyên đào tạo nhiều ngành nghề với lĩnh vực thuộc khối các ngành Kinh tế – tài chính. Lợi thế mạnh của nơi này là có đội ngũ giảng viên, tiến sĩ,… chuyên môn có nghiệp vụ cao nên ngày càng thu hút các bạn trẻ đến tư vấn đào tạo kinh tế, định hướng nghề nghiệp cho học viên. Chất lượng đào tạo của GEC được đánh giá cao? Trung tâm tư vấn đào tạo kinh tế toàn cầu là nơi đào tạo và cung cấp các nhà hoạch định chính sách kinh tế, các nhà quản trị doanh nghiệp, các chuyên viên kế toán, kiểm toán, chuyên viên tài chính ngân hàng có kỹ năng chuyên môn cao nhằm phục vụ nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng như toàn xã hội. Trong thời đại công nghệ trung tâm ngày càng phải có nhiều bước đột phá mới bằng cách đưa ra những phương thức liên kết với các trường Đại học, Cao Đẳng cũng như các tổ chức trong và ngoài nước với mục đích tạo cho học viên một môi trường học tập thoải mái, năng động. Muốn đưa đất nước sánh vai với các cường quốc khác thì phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng nguồn nhân lực, đây chính là tiền đề góp phần tạo nên bước đột phá của đất nước trong tương lai gần. 4. Trung tâm phát triển khoa học kinh tế CED Đây là một trong những trung tâm thuộc Top 5 trung tâm đào tạo hành chính văn phòng uy tín nhất hiện nay, đào tạo về các chuyên ngành trong lĩnh vực khoa học kinh tế, huấn luyện kỹ năng trong thời gian ngắn về ngành khoa học kinh tế, trực thuộc Viện nghiên cứu Châu Á – một thành viên của Tập đoàn Giáo dục quốc tế Á Châu. Học nhân sự ở CED Khi theo học tại trung tâm các bạn sẽ được giảng viên kèm cặp, hướng dẫn và học các kỹ năng cũng như kiến thức chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực hành chính văn phòng. Trung tâm luôn đáp ứng đầy đủ về chất lượng, bạn có thể hoàn toàn hài lòng với môi trường học tập nơi đây với trang thiết bị dạy học chuẩn quốc tế, đội ngũ giáo viên giỏi, chuyên nghiệp, chương trình đào tạo sát với thực tế. Sau khi kết thúc khóa học bạn sẽ hoàn thành kỳ thi và được cấp chứng chỉ bởi Viện nghiên cứu Châu Á. 5. Tổ chức giáo dục VNNP Việt Nam Tổ chức giáo dục VNNP Việt Nam được nhiều người trong ngành công nhận là trung tâm đào tạo hành chính văn phòng thuộc Top đầu cả nước; để có được vị thế như ngày hôm nay đều nhờ vào sự cống hiến hết mình của đội ngũ giảng viên giỏi, hết mình với học viên và bề dày 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Vì được đầu tư lớn nên cơ sở vật chất, thiết bị dạy học cũng như cơ sở hạ tầng ở đây luôn đáp ứng tiêu chuẩn giảng dạy; Học viên sẽ được trung tâm hỗ trợ các tài liệu cần thiết cho việc học tập. Tổ chức giáo dục VNNP Việt Nam Trên đây là danh sách một số trung tâm, địa điểm đào tạo ngành quản lý nhân lực uy tín, đảm bảo chất lượng. Hy vọng thông qua bài viết sẽ mang lại cho các bạn những sự lựa chọn tốt nhất cho việc học tập của bản thân và phát triển tương lai. Những thông tin tác giả cung cấp tới bạn đọc chỉ mang tính tham khảo và có thể thay đổi theo từng thời điểm về chất lượng đào tạo va vị tri của từng đơn vị. Cách tốt nhất là bạn liên hệ trực tiếp với nhưng đơn vị đó để nhận được tư vấn rõ hơn về các khóa học hành chính văn phòng đúng với nhu cầu của mình. Xin chân thành cảm ơn. Nguồn Thúy Linh – Biên tập viên Theo đà phát triển kinh tế như hiện nay thì nghề hành chính – văn phòng có nhu cầu về nhân lực khá lớn để đáp ứng cho cơ cấu và quy mô của các tổ chức, doanh nghiệp. Bài viết giới thiệu về khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna. Hành chính – văn phòng là một bộ phận không thể thiếu, bằng chứng là hầu hết các công ty, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính – văn phòng và bộ phận này có thể kiêm thêm phụ trách Nhân sự. Bộ phận hành chính – văn phòng giữ vai trò quan trọng, được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp cơ thể, nó ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu quả của các bộ phận khác trong công Hình Internet Tuy nhiên, để có thể làm tốt được công việc hành chính thì cần phải có những kỹ năng đa dạng phong phú, hiểu biết nhiều nghiệp vụ như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kiến thức về kế toán, lao động, tiền lương – BHXH, pháp luật, thuế TNCN, các chế độ chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thành thạo ngoại ngữ, chủ yếu là tiếng Anh và các kỹ năng về tin học văn MÃ GIẢM GIÁ 40% TẤT CẢ CÁC KHÓA HỌC TRÊN UNICA NHẬN TẠI ĐÂY Có phải bạn đang là – Nhân viên Hành chính – Nhân sự mong muốn cải thiện kỹ năng nghiệp vụ; – Đội ngũ phát triển nhân sự muốn được cập nhật kiến thức để tổ chức huấn luyện cho nhân viên các cấp; – Chủ Doanh nghiệp vừa và nhỏ SME muốn biết thêm về các quy định – quy tắc trong lĩnh vực Nhân sự và xu hướng tuển dụng, đào tạo nhân viên. Bạn đừng quá lo lắng, Bởi khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna dưới đây chính là giải pháp dành cho bạn! Hình Internet Hành chính – Văn phòng Hành chính văn phòng bao gồm những công việc hàng ngày như quản lý công tác lễ tân, khánh tiết, đưa đón và tiếp khách, sắp xếp lịch làm việc, lịnh họp, đảm bảo tốt cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm, mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm, chăm sóc sức khỏe tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên. Ngoài ra, nhân viên hành chính văn phòng còn có nhiệm vụ đối ngoại cho công ty, chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra các đơn vị trực thuộc công ty trong phạm vui chức năng, nhiệm vụ của mình. Hình Internet Công việc hành chính văn phòng cần phải đáp ứng những yêu cầu gì? Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó;; Luôn đúng hẹn, tin cậy, luôn tuân thủ quy định, quy trình Coi trọng truyền thống; Thích các công việc quản lý hồ sơ tài liệu, giấy tờ, ghi chép sổ sách và các công việc hành chính, văn phòng khác; Làm các công việc mang tính thủ công; Sống đơn giản, thực tế, hướng đến sự ổn định, an nhàn. Hình Internet Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự hay còn gọi là quản lý nguồn nhân lực cho một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh. Việc quản lý nhân sự bắt nguồn từ việc dẫn dắt các hoạt động và mục tiêu làm việc. Người làm công việc quản lý nhân sự sẽ chịu trách nhiệm phát triển các quy trình và hỗ trợ nhằm giúp tổ chức, doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh. Bên cạnh đó, nhà quản lý nhân sự còn có nhiệm vụ thu hút và giữ chân các nhân viên tài năng cũng như sắp xếp công việc phù hợp với khả năng của họ. Đây là điều vô cùng quan trọng với bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Nói tóm lại quản lý nhân sự chính là việc khai thác, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong một tổ chức, doanh nghiệp sao cho hợp lý và đạt hiệu quả cao nhất. Hình Internet Quản lý nhân sự bao gồm những việc gì – Quản lý và đề ra chính sách liên quan đến tài nguyên nhân sự; – Tư vấn cho các bộ phận khác về vấn đề nhân lực trong doanh nghiệp; – Cung cấp các dịch vụ nội bộ cho doanh nghiệp; – Kiểm tra nhân viên; – Chấm công, tính lương cho nhân viên Quản lý nhân sự cần những gì? Kỹ năng chuyên môn; Kỹ năng nhân sự; Kỹ năng làm việc; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết phục. Chính vì vậy, Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự rất cần được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp! Giới thiệu giảng viên Bùi Đình Sa Thạc sĩ Bùi Đình Sa CEO HSConsultants, Giảng viên kế toán tài chính tại Viện ĐH Mở Hà Nội Trưởng văn phòng đại diện AMPHI Pte Ltd của Singapore tại Việt Nam; Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và QTKD tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên; Nguyên Phó giám đốc – Công ty TNHH Kiểm toán HDT Việt Nam; Từng là Trưởng phòng Tư vấn thuế tại NamYang Consulting Co., Ltd, Korea; Nguyên Kế toán trưởng tại Lotus Corporation; Từng phụ trách kế toán các văn phòng dự án của POSCO E&C tại Hà Nội; Các năm 2011 – 2012 là chuyên viên tư vấn xây dựng giải pháp phần mềm kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm, thuộc Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam -TKV ; Chuyên gia trong lĩnh vực Kế toán tài chính, XNK và tư vấn thuế, tư vấn đầu tư. Hàng ngàn học viên đã thành công. Còn bạn! Giới thiệu khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna Khóa học NGHIỆP VỤ HÀNH CHÁNH – VĂN PHÒNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TỪ A-Z Video khóa học online Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa trên Kyna Giới thiệu khóa học Khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới học viên toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp. Giúp học viên giải quyết những vấn đề tồn tại từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng. Nội dung khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa Trang bị toàn bộ các kiến thức về pháp luật thuế TNCN hiện hành và chính sách về lao động – tiền lương Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc, các quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm, quy định về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động… Hướng dẫn các kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu các quy định về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình bày, bố cục của các văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn các thao tác căn chỉnh, định dạng và trình bày các văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất. Cung cấp các kỹ năng về quản lý và tuyển dụng nhân sự Phương pháp xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp, nghệ thuật phỏng vấn ứng viên…ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thư tuyển dụng, Letter offer, và hợp đồng lao động, cũng như xây dựng các biểu mẫu về nhân sự Hình Internet Hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quy trình, các bước khai trình, báo cáo sử dụng lao động định kỳ, cách xây dựng, đăng ký thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thỏa ước lao động tập thể. Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội KBHXH và hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cũng như hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Hướng dẫn chi tiết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH-BHYT-BHTN Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán ốm đau, thai sản, điều chỉnh mức đóng… Cách đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký mã số thuế người phụ thuộc và cách tính toán thuế TNCN. Cách tạo file ứng dụng Excel trong quản lý Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản lý cấp phát đồ dùng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác các kỹ năng văn phòng cần thiết khác như Outlook, gmail, google driver, google form, short link… CÁC HỌC PHẦN Review khóa học Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z rất bài bản của Thạc Sĩ Bùi Đình Sa Sau khóa học này bạn sẽ Nắm vững toàn bộ các kiến thức về nghiệp vụ hành chính – văn phòng, bao gồm kiến thức về chính sách người lao động, bảo hiểm,…cách xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình, các bước khai trình, lập báo cáo sử dụng lao động định kỳ,… Hãy đăng ký khóa học để tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng! Tham khảo khóa học Nghề Quản trị hành chính và Thư ký văn phòng chuyên nghiệp Khóa học cung cấp kiến thức về nghề Quản trị hành chính và thư ký văn phòng chuyên nghiệp đáp ứng với môi trường làm việc thực tế trong những doanh nghiệp/ tập đoàn lớn tại Việt Nam. Khóa học được thiết kế dựa trên nội dung khái quát về nghề quản trị Hành chính và Thư ký văn phòng, cách ứng xử chuyên nghiệp trong các mối quan hệ tại nơi làm việc, cách tổ chức sắp xếp công việc. Những kinh nghiệm làm việc thực tiễn của giảng viên, các tài liệu tham khảo trong và ngoài nước có chọn lọc và chỉnh sửa, đáp ứng với môi trường làm việc thực tế trong những doanh nghiệp / tập đoàn lớn tại Việt Nam. XEM CHI TIẾT KNTT

khóa học nghiệp vụ hành chính văn phòng